最新一批劳务出国项目出炉，严格按照国家出入境和海外出国劳务规章制度下申请，必须满足国家根据出国劳务工作的要求，以下优马之星MLZX不懂就问，涉及加拿大，日本，韩国，沙特，俄罗斯等一些国家，有的项目可以最终拿到海外身份。现在就整理最新一期出国劳务项目如下：
1.诚邀内地优秀技术人才数名前往新加坡工作地：
仅限女性。
年龄要求：18-40以内
薪资待遇
美甲美睫师：新币$()提成。
资深美容师：新币$()提成。
督导（管理）：新币$(1)多劳多得。
雇主负责两年工作签，丰厚经验者优先，能吃苦耐劳，敬业上进，有责任心。
有表现发红，业绩奖，有病假和年假，期间可回国探亲，不包吃住(协助找住处)。
首次来本国公司包机票。
2.沙特高薪项目(月薪3万以上)，招聘有无经验均可按免费培训10—15天，面试合格一个月出镜
工作地点：沙特利雅得
年龄：52岁以内，男女不限
足疗修脚采耳按摩
月收入2-5万人民币，综合年薪50万，工资月发！雇主包吃住，工作环境好！
要求：有工作经验。性格乐观开朗能吃苦，可以接受学徒，夫妻最好。雇主人特别好！面试合格递签定机票
3.央企中冶俄罗斯项目招人：
协办护照每年回国探亲
6年工期央企直签/月开
探亲补贴。
招收以下工种：
铆工15人/起重工10人/电焊工35人/氩弧焊8人/管道工10人/电工30人/仪表工10人
钳工15人/电气维修5人/机械维修5人/90T汽车吊5人/50T汽车吊5人/25T汽车吊10人
木工（要会架子）5人
细木工10人
钢筋工5人会看图下料
瓦工（会贴砖）10人
以上综合-
以上因天气等原因无法正常工作的情况下
保底工资1/月年龄54岁以下
工资月发过完春节出境，包吃住劳保，合同三年一签
考试时间:11中旬潍坊考点！！
办理时间:年前后左右出境
4.以色列政府项目海外招工费用低包过
招募工种木工、瓦工、钢筋工、瓷砖工、抹灰工等技术工种
合同期项目合同期限3+2年，公司与劳务人员合同1年一签，可续签
要求：
1、周岁45周岁以下(年10月份以后);
2、无犯罪记录及不良信用记录:
薪资待遇：按规定出勤，保证完工量，工资25万元/年以上，如技能好目计量计发工资可达30-40万元/年，能力极强者上不封顶，多劳多得。
2、工作5天半(58小时)，一周休假1天半:
3、工作两年年休假一次(30天)，公司承担往返机票费用
4、合同期内无违约违规违法行为并正常回国，享受以色列国家政策的退税金，每月谢克(履约期3年退税金5万左右，履约期5年退税金8万左右)。
项目优势：1、目前正值18年出境工人回国期，项目大量招人
2、工资月发不拖欠，每周固定休息一天半;
3、多劳多得，老工人平均3-4万每月;
4、合格率高包过
5、可兼职打工，3个月自由选择一次雇主。
5.韩国
BBQ餐厅
岗位：女洗碗员42岁以下
底薪：
福利：住补，包吃2餐
工作：6天制，10.30AM-11PM（包含吃饭时间）
要求：有上进心，肯学习，有礼貌，勤劳，需扛重盘
地点：牛车水附近
岗位：女服务生一名
年龄：40以下
底薪：
补助：包吃住，住楼上
工作：早十点半到晚十点半
月休：两天
要求：有真正的服务生经验，吃苦耐劳，需要点菜、收银及店内的工作
地点：宏茂桥
费用：
6.加拿大工作签证，急需，各类厨师，水电工，建筑工，按摩师，护工类，月薪三万左右，三年工作签证，周薪制，可以拿枫叶卡，资料齐全三个月内可下签证，出境。
7.阿塞拜疆，气候超好，春节前后出境
测量员18-24万/年
电工--/月
防雷接地工--/月
消防水工--/月
给排水--/月
B证司机--/月
管道工--/月
焊工--/月
支架组装安装工--/月
以上人员要求技术熟练，能独立操作，年龄50岁以下，身体健康
每天工作9小时，包吃住劳保，超时算加班，工资季度发全额
视频面试，元旦到春节前后分批出境
8.合作多年的大型会社
招赴日本熟食品加工，主要加工鱼丸鱼饼，环境干净卫生
待遇:静冈，时薪日元。加班日元，加班非常多，效益好，老员工月平均到手20万日元以上
要求:女生35岁以内，服从管理，勤快肯干！
三年约到手万日元以上，期满回国退3万rmb左右，报国际机票
9.新西兰餐厅服务员，水电工，汽修，司机，美容美甲等职位-可申请新西兰永久居住权
1、签证期限：批复工签首次3年，可续签。
2、薪水：周薪-纽币，折合人民币-一个月，新西兰元年薪约20万人民币左右。
3、食宿：上班时有工餐，住宿自理，雇主可提供安排服务，（住宿根据雇主因人而异，个别雇主
提供住宿）。
4、工作时间：每周6天，每天10小时左右。
5、假期：按照新西兰法律规定。
6、保险：正常工作纳税，每年享有退税政策
3-6个月可申请家属（配偶、儿女)团聚，配偶享受合法的工作权利，18周岁以下（含18周岁）子女免费入读新西兰公立学校，双方父母也可旅游探亲，最长一年可续至9个月。工作合同期满，在雇主支持下可申请新西兰永久居住权，享受新西兰当地居民同等权益。根据新西兰法律规定，雇主负责为劳务人员缴纳工伤和意外保险，劳务人员享受免费公立医疗。可续签工作签证，续签公司不再收取服务费。每年四周的带薪休假。