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秋意渐浓，凉风送爽；为提高员工的整体综合素质，迎合行业市场的变化，提高专业能力，更好的服务大众，中金亿信桦甸、磐石、永吉、吉林、松原、哈尔滨各分公司负责人及员工们相聚吉林利雅得酒店，开始了为期三天的培训。
培训第一天的主题是“发现自己”，培训讲师张老师通过一问一答的形式，帮助我们每个人找出自己的优缺点，让学员真正了解自己，然后与伙伴们共同分享如何有效发挥自己的长处，如何规避，改掉自身存在的缺点。通过这一培训，学员们真正的“认识”了自己，其实这一点变化非常重要，我们往往对于自己没有正确的认识，有时难免自信过头，有时又会妄自菲薄。所以当我们学会“认识”自己，就是成功的开始。
张老师说到：每个人都有一个固有模式，不打破就无法改变；每个人都喜欢停留在一个舒适地带，不能走出来就无法成长。当你不愿走出舒适区去处理自己的不舒服的时候，我们往往找借口掩饰，产生了恐惧或是懒惰，导致我们不去做，不去改变，从而影响了你在工作、生活中的进步和自我突破。让我受益匪浅。
所以我们每个人要想成功、进步，需要正确认识自己，同时拥有危机感，要脱离舒适区，只有这样我们才能取得更大的进步。所以我们中金亿信的小伙伴们要团结一起，努力奋斗，不要满足于现在。
第二天，由温老师带给了我们一堂别开生面的课程——“赢在职场系列”。为什么很多人在同一家公司做着同样的工作，多年以后，有些人仍旧做着同样的工作，有些还被炒了鱿鱼；而有些人却不断加薪升职，成了公司不可或缺的人物。其中起决定性的因素，便是个人在职场的综合能力。老师充分的剖析了在职场中如何利用自己的优点成就公司，成就自己。应该如何挖掘自身潜力，如何改正不利于工作，不利于公司的做法。各个领导阶层如何把握自己、领导自己的团队、打造自己的团队。如何聚焦在有效的市场上、客户身上，如何为其持续的、优质的服务。
温老师不但注重课堂讲授，更是在不断的互动过程中引导大家，加深理解。让我们更深切地体会到在职场中个人以及团队之间的相互作用。而这背后更重要的是要学会感恩。
在老师说到感恩时，有些员工默默地擦起了眼泪，大家纷纷表示，感谢公司重视员工培养，给予员工提高的平台，从综合素质到专业技能全方位的培养员工，在“家文化”的氛围下，仿佛工作和生活融为一体，每一天的工作身边围绕着的既是同事，也是家人。而公司也深知员工是最重要的财富，给予他们最好的平台更是公司发展的重要一环。对家的责任成就每个人，每个“家庭”成员在承担责任和义务的同时，得到了快速的成长，同时奉献了自己的爱，也被爱包围，感恩身边的每一个人，教会自己付出和奉献。
经过三天的培训，在座的各位同事，都对自身的现状、困境、难点有了更加清晰明确的认知。他们纷纷表示一定要学以致用，要着手于改变，改变自己在工作、家庭、生活中的现状，做更好的自己。
历时三天的培训虽是短暂的，但收获颇多。通过这次培训，大家对“爱·责任·成长”的家文化有了全新的认识，提高了综合素质能力和团队协作能力，希望未来可以给家人提供更贴心、更专业的服务。感谢中金亿信给我们提供了一个良好的学习平台，我们将会继续践行中金亿信的精神力量，奋发向上，迎接美好的明天。
供稿
桦甸分公司吴国良
整理编辑
陈萌
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